中国食品网播报 南充市市场监管局召开2022年上半年工作报账会暨干部大会

　　7月15日，南充市市场监管局召开了2022年上半年工作报账会暨干部大会。该局党组书记、局长罗靖出席会议并讲话。

　　该局机关45个科室和直属单位主要负责人分别上台，通过口头汇报加PPT演示的方式汇报了上半年工作开展情况、取得的主要成绩和下半年工作打算。各业务条线分管领导和驻局纪检监察组负责同志分别作了点评。汇报结束后，中层以上干部对各科室（单位）的汇报表现进行现场打分，打分结果将于近期公布。

　　罗靖指出，上半年，机关各科室和直属单位总体表现可圈可点、值得点赞，市局18项工作在省上交流，3次现场会（片区会）在南充召开，多项工作得到市委和市政府的高度肯定，大家有想法、有办法、有干法，展现了新状态、干出了新业绩、树立了新形象，干部队伍实现了干部精神面貌由“松”到“紧”、监管执法效能由“散”到“专”、工作环境氛围由“乱”到“顺”、履职尽责状态由“静”到“动”、创先争优意识由“弱”到“强”等“五大转变”。

　　罗靖希望，全市系统干部职工不做“青蛙式干部”，坐井观天、固步自封，要做“环视型干部”，站位高远、视野开阔；不做“躺平式干部”，安于现状、不思进取，要做“争先型干部”，勇往直前、敢为人先；不做“推诿式干部”，挑三拣四、上推下卸，要做“担当型干部”，履职尽责、主动作为；不做“内卷式干部”，重痕轻绩、重形轻效，要做“创新型干部”，求真务实、敢于创新；不做“伸手式干部”，吃拿卡要、以权谋私，要做“清廉型干部”，清正廉洁、以身作则。

　　罗靖要求，下半年，全市市场监管系统务必对照“标准要高、节奏要快、要求要严、工作要细、作风要实”工作要求，瞄定“打造‘五个’市监 争创全省一流”工作目标，切实补短强弱，持续加力加压，努力推动市级知识产权公共服务平台建设、南充“市监一键溯”平台建设、市食品药品检（监）测中心项目建设、川东北检验检测认证高技术服务产业园建设、全省食品安全党政同责考核、全省质量强市工作考核、全省市场监管工作综合考核、全市创新工作拉练、营商环境指标提升、全市系统年度典型案例发布等重点中心工作取得实效。

　　该局在家班子成员，驻局纪检监察组负责同志，调研员，机关各科室全体在职干部职工，直属单位班子成员参加会议。