宜宾筠连县发扬“三牛”精神 争当乡村振兴排头兵

　　为切实巩固乡镇行政区划改革和村建制调整改革成果，筠连县组织开展两项改革“后半篇”文章村党组织书记、村“两委”副职干部、村（居）务监督委员会主任系列培训。3月29日，筠连县举办两项改革“后半篇”文章专题培训—村“两委”副职干部能力提升培训班（第一期），县委常委、组织部部长、党校校长陈春出席会议并讲话，县委党校副校长熊学江主持会议。

（第一期村“两委”副职干部能力提升培训班）

　　会上，陈春围绕“发扬‘三牛’精神 争当乡村振兴排头兵”主题，进一步分析新时代村干部面临的新机遇、新理念、新格局，深入剖析当前基层党建工作存在的突出问题和困难，全面讲述了村建制调整改革以来，县委、县人民政府出台的各项村干部基本保障、养老保险等政策。

　　陈春强调，全体干部要紧扣推进两项改革“后半篇”文章，践行“三牛”精神，当好“四型”村干部，奋力推进农村基层党组织建设。一是要对标补短，做“学习型”好干部，按照“有用、实用、管用”的原则开展精细化学习，做到学懂弄通做实，学到理论的精髓，结合村级的实际，学以致用。二是要踏实勤奋，做“实干型”好干部，牢牢树立“功成不必在我，功成必定有我”的观念，积极发挥主观能动性，采用新的思路新的方式方法破除发展中的顽固症结，在工作中干出实绩、做出成效、总结出亮点经验。三是要业务精通，做“专业型”好干部，立足基层实际，结合村级分工安排，当好参谋助手找准位置，带头学习农业实用知识，争当技术带头人引领发展，积极学习《公司法》等法律法规，努力变成村集体经济组织管理能手。四是要改革求变，做“创新型”好干部。将自身分管工作中与全县发展战略紧密相扣，突破理念束缚，勇于探索新的办法、新的模式，时刻保持敢于创新、不怕风险的勇气，做到跌倒后再爬起饱经磨砺后不失锐气。

　　据了解，筠连县村“两委”副职干部能力提升培训班共分两期，将对全县375名村党组织副书记、村民委员会副主任进行全覆盖培训。（李明春 林旭兰 张猜 张必柱）