贵州夜郎古酒业召开干部能力提升培训暨2021年度经营战略部署会议

　　10月15日，贵州夜郎古酒业股份公司在夜郎古酒厂综合办公楼会议大厅召开了干部综合能力提升培训暨2021年度经营战略部署会议。总结回顾上一年度生产质量工作，安排部署下一周期工作，进一步统一思想、全面动员、凝聚力量，全力确保优质稳产。

　　贵州夜郎古酒业股份有限公司董事长余方强、贵州夜郎古酒业股份有限公司总经理刘中林发表讲话，贵州夜郎古酒业股份有限公司常务副总刘琼主持会议。

　　会上，董事长余方强发表了主题为《准确定位自己在组织中的角色》演讲。首先，余方强对企业文化战略进行了解读。夜郎古努力践行企业精神，坚持顾客至上、感恩、诚信、敬畏、坚守、团队合作、创新、进取、高效为价值观。对于2021年度的工作展开，余方强要求各部门要找准自己的定位，明确各部门主要职能职责，要以“文化为魂、品质为根”开展工作，深入阐释工匠精神。“与其抱怨目标太遥远，不如沉下心来提升自己。”

　　总经理刘中林强调，夜郎古正处于高速发展中，要持之以恒坚守品质，坚定不移狠抓管理，只有共建共创之后才能共享。在新的生产年度，夜郎古人要不断前进，以更高标准严守质量关，打造夜郎古精神。

　　“2020年工作取得了一定的成绩，这是有目共睹的。但是，我们还必须用发展的思路来指导以后的工作，才能从深度和广度上进一步拓展各项工作落实。”刘琼在会议中对2021年度工作的开展提出了建议与意见，他提出，要提高思想认识， 认识工作计划的重要性和必要性。要加强落实,要把工作落到实处。要提升沟通和协调能力，积极与同事沟通，用心倾听别人的意见。

　　过去一个生产年度，面对重重困难，夜郎古人凝心聚力、沉着应对，坚持优质稳产，坚守严谨工艺。在确保疫情防控安全的前提下，公司也保持着“高质量发展”，为实现“让夜郎古成为百年著名品牌”的美好愿景共同努力。

　　（中国食品报中国酒报道）